À propos du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Régional des Opérations RH Senior pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du Partenaire RH Régional, vous serez chargé(e) de fournir des conseils RH de première ligne et de gérer efficacement les processus liés au cycle de vie des employés. Vous contribuerez à une culture d’excellence en matière de services RH, en utilisant les données et la technologie pour améliorer l’efficacité et la qualité.
Missions principales
- Fournir des conseils RH et assurer la mise en œuvre des politiques et processus tout au long du cycle de vie des employés.
- Servir de premier point d’escalade pour les questions RH provenant des pays vers le bureau régional.
- Analyser les cas et les demandes pour garantir la conformité avec les politiques RH et les cadres réglementaires.
- Collecter et analyser des données pour générer des informations basées sur les données, permettant au Partenaire RH Régional de fournir des conseils fiables.
- Collaborer étroitement avec les praticiens RH locaux et les parties prenantes pour assurer une intégration fluide des solutions RH.
Profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en RH, gestion, administration publique ou domaine connexe. Un diplôme de premier niveau avec une expérience supplémentaire peut être accepté.
- Minimum de 2 ans d’expérience (avec Master) ou 4 ans (avec Bachelor) en opérations RH, gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience confirmée dans l’analyse de données RH et la génération de rapports.
- Connaissance approfondie des politiques RH et des cadres réglementaires.
- Excellentes compétences en communication, en gestion des parties prenantes et en résolution de problèmes.
Informations pratiques
Lieu : Amman, Jordanie (autres lieux possibles : Bangkok, Nairobi, Panama City, Vienne). Type de contrat : Durée indéterminée, sous réserve des besoins organisationnels, de la disponibilité des fonds et de performances satisfaisantes.
