À propos du poste
En tant que Responsable Formation et Développement, vous concevrez et déploierez des programmes de formation stratégiques pour une organisation mondiale. Ce poste clé vise à renforcer les compétences des employés et à cultiver une culture d’apprentissage continu, en alignement avec les objectifs de Water for Good.
Missions principales
- Concevoir, animer et évaluer des formations (présentielles, virtuelles, ateliers) adaptées aux besoins identifiés et aux objectifs organisationnels.
- Promouvoir les initiatives de formation auprès des parties prenantes, recueillir des retours et assurer le suivi des taux de participation et d’achèvement.
- Développer une approche axée sur les forces pour accompagner la croissance individuelle et les aspirations professionnelles des employés.
- Collaborer avec l’équipe RH pour mettre en œuvre des programmes stratégiques favorisant l’engagement, le développement et la rétention des talents.
- Assister les équipes RH locales dans les évaluations de performance et la définition d’objectifs clairs.
Profil recherché
- Diplôme universitaire (BAC+5 souhaité) en RH, Gestion, Communication, Éducation ou domaine connexe.
- 5+ ans d’expérience en conception et animation de formations pour adultes.
- Maîtrise avancée de l’anglais et du français (oral et écrit).
- Excellentes compétences en communication, présentation et gestion du temps.
- Capacité à utiliser des plateformes multimédia de formation et à voyager (20-30 % du temps).
Informations pratiques
Lieu : Addis-Abeba, Éthiopie (bureau sur place). Contrat : temps plein, sans date limite précisée. Éligibilité légale requise pour travailler en Éthiopie (pas de parrainage possible).
