À propos du poste
Barrick, leader mondial de l’exploitation minière, recherche un Responsable de la formation et du développement pour son site de Kenieba, au Mali. Vous serez le garant de la stratégie locale d’apprentissage et de développement, en lien direct avec la direction du site et la fonction régionale.
Missions principales
- Décliner la stratégie régionale L&D en un plan annuel opérationnel, en assurant la gouvernance et le reporting mensuel.
- Piloter la formation critique pour la sécurité, l’évaluation des compétences et la vérification terrain.
- Gérer l’analyse des besoins de formation (TNA) avec les équipes minières, de traitement, maintenance, RH et sécurité.
- Encadrer et développer l’équipe L&D locale, les formateurs et évaluateurs internes.
- Assurer la conformité réglementaire, l’intégrité des données de formation et la préparation des audits.
Profil recherché
- Expérience confirmée de 5 à 8 ans en gestion de la formation, idéalement dans le secteur minier ou industriel.
- Maîtrise des systèmes de gestion de l’apprentissage (Damstra ou équivalent) et des normes de sécurité.
- Capacité à traduire des enjeux stratégiques en plans opérationnels et à piloter des indicateurs de performance.
- Leadership, pédagogie et aptitude à développer les compétences des équipes terrain.
- Anglais professionnel courant exigé ; connaissance du contexte malien appréciée.
Informations pratiques
Lieu : Kenieba, Mali (sur site). Contrat à durée déterminée. Date limite de candidature : 5 juillet 2026.
