À propos du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Due Diligence Senior pour soutenir le projet Fuel à Gaza, en effectuant des examens de signaux d’alerte conformément aux politiques de diligence raisonnable et de gestion des risques. Ce poste en télétravail (home-based) est à pourvoir sous contrat de rétention, avec des services requis de manière intermittente jusqu’au 31 décembre 2026, renouvelable selon performance et disponibilité des fonds.
Missions principales
- Réaliser des examens complets de diligence raisonnable (financier, réputationnel, durabilité, éthique) et fournir des conseils basés sur les risques pour garantir l’alignement des partenaires avec les valeurs de l’ONU.
- Administrer et opérationnaliser la politique de diligence raisonnable de l’UNOPS : recherches et vérifications approfondies des sources de financement.
- Évaluer les risques à partir des résultats de vérification, en lien avec le contexte commercial et les risques opérationnels.
- Préparer des rapports de diligence et de vérification, incluant des résumés exécutifs clairs, et formuler des recommandations sur les mesures d’atténuation.
- Assister les parties prenantes dans l’interprétation des politiques de lutte contre le blanchiment d’argent (AML) et le financement du terrorisme (CFT), et contribuer à l’élaboration de supports de formation.
Profil recherché
- Diplôme de licence (ou équivalent) en droit, relations internationales, finance ou domaine connexe, avec 4 ans d’expérience pertinente ; ou master avec 2 ans d’expérience.
- Expertise avérée en lutte anti-blanchiment, contre-terrorisme, diligence raisonnable, enquête et gestion des risques.
- Capacité à traiter toutes les personnes avec respect, à maintenir des normes éthiques élevées et à promouvoir la diversité et l’inclusion.
- Esprit d’équipe, collaboration et développement des autres ; aptitude à travailler sous pression et à s’adapter à un environnement en évolution rapide.
- Excellentes compétences analytiques, de communication et de résolution de problèmes, avec une approche impartiale et innovante.
Informations pratiques
Lieu : télétravail (home-based). Contrat : rétention (services intermittents) jusqu’au 31 décembre 2026, avec possibilité de prolongation. Date limite de candidature : non spécifiée.
