À propos du poste
L’Agence Spatiale Européenne (ESA) recrute un Responsable de la Division Gestion des Talents et Culture, basé à Noordwijk (Pays-Bas) ou Paris (France). Vous rejoignez une équipe RH dynamique de plus de 100 professionnels au service de 7 700 collaborateurs, pour piloter la stratégie talents et la culture organisationnelle.
Missions principales
- Définir et mettre en œuvre une stratégie talents fondée sur les compétences, en lien avec les missions de l’ESA
- Manager, motiver et développer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, en favorisant l’inclusion et la performance
- Conduire le changement et l’amélioration continue via l’analyse de données RH et la prise de décision fondée sur des preuves
- Superviser les politiques de gestion des talents (acquisition, développement, culture) et conseiller la direction sur les enjeux stratégiques
- Assurer une veille sur les tendances RH et les évolutions du marché du travail pour anticiper les besoins
Profil recherché
- Master en RH, gestion, ingénierie, droit ou psychologie (ou licence + 4 ans d’expérience supplémentaire)
- Minimum 15 ans d’expérience professionnelle en gestion des talents, dont 10 ans en management (dont 5 ans comme manager de managers)
- Excellente maîtrise de l’anglais, capacités de synthèse et de communication pour des publics variés (direction, comité exécutif)
- Expérience internationale et connaissance des environnements complexes et multiculturels
- Compétences comportementales : orientation résultats, efficacité opérationnelle, coopération, gestion des relations, amélioration continue
Informations pratiques
Lieu : ESTEC (Noordwijk, Pays-Bas) ou Siège ESA (Paris, France). Contrat : CDI ou équivalent. Mobilité possible après 5 ans. L’ESA valorise la diversité et l’inclusion ; les candidats en situation de handicap sont encouragés à postuler. Date limite : non précisée.
