À propos du poste
Ce poste est basé à Gibraltar, au sein du Programme ASYCUDA (Système automatisé pour les données douanières) de la CNUCED, sous l’autorité du Chef du programme. Vous dirigerez des projets majeurs de systèmes d’information ayant un impact sur des opérations critiques et de nombreux utilisateurs.
Missions principales
- Planifier et diriger des projets de systèmes d’information complexes, en assurant leur conception, développement et maintenance.
- Coordonner le déploiement et le support de solutions de digitalisation douanière et de commerce international.
- Superviser une équipe de développement logiciel, en utilisant des technologies full-stack cloud-native (Java, Jakarta EE, microservices, conteneurs).
- Participer à la mise en œuvre de guichets uniques pour le commerce et à l’intégration d’innovations comme l’IA.
- Assurer la conformité avec les normes de l’ONU et contribuer à l’évolution du système.
Profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en informatique, systèmes d’information, mathématiques, statistiques ou domaine connexe. Une licence avec deux ans d’expérience supplémentaire peut être acceptée.
- Minimum 7 ans d’expérience progressive en planification, conception, développement et maintenance de systèmes d’information, dont une expérience en digitalisation douanière et commerce international.
- Expérience requise en coordination et développement d’applications Java full-stack cloud-native, et en gestion d’équipe de développement logiciel.
- Expérience souhaitable en mise en œuvre de guichets uniques pour le commerce, en R&D IT (notamment IA), et en technologies Jakarta EE, microservices, conteneurs, API déclaratives, intégration continue et frameworks JavaScript.
- Maîtrise de l’anglais (obligatoire) et connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (français, chinois, espagnol, russe ou arabe) souhaitable.
Informations pratiques
Lieu : Gibraltar, Royaume-Uni. Contrat temporaire. Date limite de candidature : non précisée. Les candidats peuvent être soumis à un exercice d’évaluation et un entretien par compétences. L’ONU applique des critères stricts d’intégrité et de non-discrimination.
