À propos du poste
En tant que Partenaire Stratégique, vous serez responsable des fonctions opérationnelles, faciliterez le changement et fournirez des analyses et conseils axés sur les risques pour contribuer aux décisions programmatiques et managériales. Votre objectif : offrir des résultats concrets pour les enfants dans un contexte opérationnel spécifique.
Missions principales
- Valoriser les talents : mettre en œuvre des stratégies RH pour promouvoir les compétences techniques, la progression de carrière et la rétention d’une main-d’œuvre agile et adaptée.
- Optimiser les ressources : piloter les ressources stratégiques pour atteindre les objectifs organisationnels et garantir un bon rapport qualité-prix.
- Gérer les risques : renforcer la gestion des risques pour améliorer la performance organisationnelle et consolider le contrôle interne.
- Systématiser et structurer : assurer la centralisation et l’optimisation des opérations pour maximiser l’efficacité.
- Renforcer les partenariats : consolider les collaborations internes et externes, et tirer parti de la supervision financière de l’UNICEF dans tous les domaines du bureau.
Profil recherché
- Capacité à bâtir et entretenir des partenariats.
- Conscience de soi et éthique professionnelle irréprochable.
- Orientation vers les résultats et capacité à générer un impact.
- Capacité d’innovation et d’adaptation au changement.
- Gestion de l’ambiguïté et de la complexité, pensée stratégique et collaborative.
Informations pratiques
Lieu : Kassala, Soudan. Contrat : poste de niveau 1 (Operations Officer). Date limite de candidature : non spécifiée. L’UNICEF encourage les candidatures de tous horizons, y compris les personnes handicapées, et offre des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement.
