À propos du poste
Médecins Sans Frontières (MSF) recherche un(e) Responsable de la Conduite du Changement pour piloter son programme de transformation organisationnelle au Royaume-Uni. Ce poste stratégique vise à améliorer l’efficacité et l’efficience des opérations afin de maximiser le soutien aux missions médico-humanitaires de MSF. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction exécutive pour définir, gérer et délivrer des projets prioritaires alignés sur le plan stratégique 2026/31.
Missions principales
- Définir et piloter le programme de changement organisationnel de MSF UK, en intégrant les projets prioritaires identifiés dans le plan 2026/27.
- Assurer la réalisation des bénéfices et l’amélioration continue des processus dès le début des projets, en garantissant des améliorations durables.
- Influencer et collaborer avec les parties prenantes à tous les niveaux, y compris la direction exécutive, pour conduire la transformation.
- Superviser la gestion des risques, des ressources et des budgets liés au programme de changement.
- Évaluer et rapporter régulièrement l’avancement des projets et l’impact des changements mis en œuvre.
Profil recherché
- Expérience significative dans la conduite de programmes de changement complexes, de préférence dans le secteur humanitaire ou à but non lucratif.
- Capacité avérée à influencer et à travailler efficacement avec des cadres dirigeants et des équipes multidisciplinaires.
- Excellentes compétences en gestion de projet, en planification stratégique et en analyse de données.
- Maîtrise des méthodes de gestion du changement (ex. ADKAR, Lean, Agile) et des outils associés.
- Engagement fort envers les valeurs de MSF, notamment l’équité, la diversité et l’inclusion.
Informations pratiques
Lieu : Londres, hybride (2 jours par semaine au bureau, dont le mercredi). Contrat : CDI, temps plein. Salaire : 61 531,29 £ à 75 204,91 £ par an. Date limite de candidature : non précisée, mais les candidatures sont examinées au fur et à mesure.
