À propos du poste
NerdzFactory vous met en relation avec des talents tech juniors, formés aux compétences numériques les plus recherchées, prêts à contribuer dès leur arrivée. Ce programme de matching gratuit vous permet d’accéder à une main-d’œuvre qualifiée, diversifiée et opérationnelle, sans frais de recrutement.
Missions principales
- Intégrer un talent tech junior dans votre équipe pour renforcer vos capacités en développement logiciel, gestion de produit, design, marketing digital ou cybersécurité.
- Bénéficier de compétences pratiques acquises via des projets concrets, pour un impact immédiat sur vos objectifs business.
- Participer à un processus de recrutement rapide et fluide, sans frais, pour pourvoir un poste de stagiaire ou de professionnel débutant.
- Contribuer à une démarche inclusive en recrutant des talents issus de programmes soutenus par des partenaires reconnus (GIZ, LSETF, UK-NG Tech Hub).
Profil recherché
- Employeurs, dirigeants de start-up, PME ou entreprises en croissance cherchant à recruter un talent tech junior.
- Poste à pourvoir en adéquation avec les domaines de compétence des talents : développement logiciel, product management, design graphique, marketing digital, cybersécurité.
- Ouverture à l’embauche de profils formés et opérationnels, sans expérience professionnelle préalable requise.
- Volonté de soutenir l’insertion professionnelle de jeunes talents nigérians dans l’économie numérique.
Informations pratiques
Lieu : Nigeria (télétravail possible selon le poste) – Contrat : stage ou CDI selon besoin – Date limite : aucune, candidatures en continu.
