Recrutement LFPT : 5 postes clés pour renforcer l’administration

À propos du poste

La Ligue de Football Professionnel du Togo (LFPT) recrute pour renforcer ses capacités organisationnelles. Elle recherche des profils compétents, motivés et rigoureux pour plusieurs postes administratifs et financiers.

Missions principales

  • Pour les Assistants administratifs : assurer l’accueil, gérer le courrier, rédiger des documents, organiser l’agenda des dirigeants et tenir à jour les dossiers.
  • Pour le Comptable : exécuter les opérations comptables, établir les états financiers, gérer la trésorerie et veiller au respect des procédures.
  • Pour le Directeur financier : piloter la stratégie financière, élaborer les budgets, contrôler la gestion et assurer la reporting.
  • Pour le Responsable communication : développer la stratégie de communication, gérer les relations presse et les réseaux sociaux.
  • Pour le Chargé de suivi : assurer le monitoring des activités et projets, et produire des rapports d’avancement.

Profil recherché

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans un domaine pertinent (gestion, administration, finance, communication).
  • Disposer d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.
  • Maîtriser les outils bureautiques et avoir de solides compétences rédactionnelles et organisationnelles.
  • Faire preuve de rigueur, d’intégrité, d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe.
  • La connaissance de l’anglais et des procédures de gestion publique est un atout.

Informations pratiques

Lieu : Siège de la LFPT au stade municipal de Lomé, ou au Secrétariat de la direction des sports. Contrat : d’une durée d’un an, renouvelable sur la base d’un contrat de performance. Date limite de candidature : 30 avril 2026. Le dossier complet doit inclure une lettre de motivation manuscrite, un CV, les copies des diplômes et pièces d’identité.

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