Protection Officer – Tigray, Amhara & Contested Areas

À propos du poste

Positive Action for Development (PAD), une ONG éthiopienne non lucrative et non confessionnelle, recrute un(e) Protection Officer basé(e) à Setit Humera. Sous la supervision du Project Coordinator, vous assurerez la mise en œuvre technique des activités de protection et de cohésion sociale dans les zones de Tigray, Amhara et les localités contestées, avec des déplacements fréquents sur le terrain.

Missions principales

  • Superviser et encadrer les travailleurs sociaux et facilitateurs de dialogue pour garantir une prise en charge de qualité (gestion de cas, soutien psychosocial, orientation) selon les principes centrés sur les survivants et de « Ne pas nuire ».
  • Coordonner avec les autorités locales, les structures de santé, les forces de l’ordre et les acteurs humanitaires pour établir des parcours d’orientation sécurisés et confidentiels pour les survivants de VBG et les personnes vulnérables.
  • Animer des initiatives communautaires de cohésion sociale : revitalisation des mécanismes traditionnels de résolution de conflits, forums de paix et dialogues inclusifs impliquant femmes, jeunes et personnes déplacées.
  • Assurer le suivi des indicateurs de protection, compiler les rapports hebdomadaires et mensuels, et documenter les bonnes pratiques et leçons apprises dans le respect strict de la confidentialité.
  • Représenter l’organisation aux clusters Protection et VBG au niveau local, et contribuer à l’analyse des risques et tensions pour adapter les interventions.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en sciences sociales, droit, travail social ou domaine connexe ; une maîtrise est un atout.
  • Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de programmes de protection, VBG ou cohésion sociale en contexte humanitaire ou de conflit.
  • Maîtrise des principes de gestion de cas VBG, de l’approche centrée sur les survivants et du soutien psychosocial (MHPSS).
  • Excellentes capacités de coordination, de plaidoyer et de travail avec les autorités locales, les leaders communautaires et les partenaires.
  • Capacité à superviser une équipe, à former et à renforcer les capacités du personnel et des structures communautaires.

Informations pratiques

Lieu : Setit Humera (déplacements fréquents dans le Tigray, l’Amhara et les zones contestées). Contrat : plein temps, durée non précisée. Date limite de candidature : non spécifiée.

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Chargé(e) de soutien aux soins de santé primaires

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Superviseur·se de formateurs·trices en éducation financière (Cambodge/Indonésie)