À propos du poste
UNOPS Pakistan cherche un Project Manager pour piloter la prestation de services RH transactionnels à ses partenaires. Ce poste stratégique combine gestion de projet et expertise RH afin d’assurer des solutions rapides, conformes et centrées sur le client.
Missions principales
- Gérer les projets de services RH transactionnels (recrutement, paie, contrats) dans le respect des délais, coûts et qualité.
- Superviser les équipes pluridisciplinaires et coordonner les activités avec les parties prenantes internes et externes.
- Assurer la conformité aux politiques de l’organisation et aux engagements contractuels.
- Identifier et mitiger les risques, optimiser les processus et proposer des innovations technologiques.
- Préparer des rapports de performance et assurer une communication fluide avec les clients.
Profil recherché
- Diplôme universitaire (master ou équivalent) en gestion, RH, administration ou domaine connexe.
- Expérience démontrée d’au moins 5 ans en gestion de projet, idéalement dans les RH transactionnelles.
- Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; le français est un atout.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités multiples dans un environnement international.
- Connaissances des outils de gestion de projet et de la digitalisation des processus RH.
Informations pratiques
Lieu : Islamabad, Pakistan. Contrat : temporaire ou permanent selon grille UNOPS (non précisé). Date limite de candidature : non communiquée.
