À propos du poste
Le programme LeaP (Leadership Programme) de l’Association Internationale de l’Eau (IWA) est une initiative phare dédiée aux jeunes professionnels du secteur de l’eau âgés de 18 à 35 ans. Il vise à former les futurs leaders capables de transformer positivement le secteur à l’échelle internationale. La promotion 2026/2028 réunit 12 talents exceptionnels du monde entier, avec un parcours culminant à la conférence IWA WWCE 2028 à Kuching, en Malaisie.
Missions principales
- Participer à une retraite résidentielle de 4 jours en janvier/février 2027 pour renforcer la cohésion du groupe.
- Consacrer environ 4 heures par mois à des exercices préparatoires et à un projet personnel de leadership.
- Suivre des sessions d’apprentissage virtuel (coaching, collectif, réunions d’équipe) d’environ 5 heures par mois.
- Animer un atelier lors de la conférence IWA WWCE 2028 à Kuching, Malaisie.
- Développer une vision stratégique mondiale, renforcer sa confiance et son agilité face aux défis complexes du secteur de l’eau.
Profil recherché
- Âge : entre 18 et 35 ans (ne pas dépasser 35 ans à la fin du programme en novembre 2027).
- Maîtrise de l’anglais suffisante pour travailler en groupe international.
- Être membre actif de l’IWA depuis au moins un an au moment de la candidature.
- Démontrer des expériences concrètes de leadership et un engagement fort pour un changement positif dans le secteur de l’eau.
- Être disponible pour un engagement total d’environ 9 heures par mois sur 18 mois, plus la retraite et la conférence.
Informations pratiques
Lieu : international (retraite résidentielle en lieu isolé, sessions virtuelles, conférence à Kuching, Malaisie). Contrat : programme de leadership non rémunéré. Date limite de candidature : 12 juin 2026.
