À propos du poste
Le programme EYE (Emerging Young Entrepreneurs) de la NMSDC offre aux jeunes entrepreneurs issus de minorités (19-35 ans) un accompagnement structuré pour développer leur entreprise. Pendant plusieurs mois, les participants bénéficient de sessions de formation, de mentorat par des entreprises partenaires et d’un accès à un réseau de dirigeants et d’experts.
Missions principales
- Suivre un parcours interactif alliant théorie et mise en pratique pour acquérir les clés de la réussite entrepreneuriale.
- Apprendre cinq méthodes fondamentales pour gérer une entreprise performante.
- Anticiper les besoins organisationnels et développer des solutions innovantes.
- Comprendre les processus de la chaîne d’approvisionnement et l’importance des relations avec les fournisseurs.
- Obtenir la certification « gold standard » de la NMSDC, référence pour les entreprises minoritaires.
Profil recherché
- Âgé de 19 à 35 ans à la date de clôture des candidatures.
- Citoyen américain.
- Entreprise détenue, gérée et contrôlée à au moins 51 % par une ou plusieurs personnes issues d’une minorité.
- Entreprise à but lucratif, physiquement située aux États-Unis ou dans ses territoires.
- La gestion et les opérations quotidiennes doivent être assurées par le ou les membres minoritaires propriétaires.
Informations pratiques
Lieu : États-Unis (entreprise basée sur le territoire américain). Contrat : programme de développement sans emploi salarié. Date limite de candidature : 5 juin 2026.
