À propos du poste
Le Programme Capitec pour jeunes diplômés 2027 offre aux jeunes talents sud-africains une opportunité unique de lancer leur carrière dans le secteur bancaire. Intégrez l’une des banques les plus innovantes d’Afrique du Sud et contribuez dès le premier jour à des projets réels ayant un impact direct sur les clients.
Missions principales
- Travailler sur des projets concrets et prendre des décisions qui influencent les résultats de la banque
- Participer à des rotations structurées dans différents départements (finance, technologie, marketing, gestion des risques)
- Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à votre profil et à vos objectifs de développement
- Recevoir un mentorat personnalisé par des experts du secteur bancaire
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’expérience client
Profil recherché
- Diplômé récent (moins de 3 ans) titulaire d’une licence (NQF 7) avec une moyenne générale d’au moins 60 %
- Moins de 2 ans d’expérience professionnelle en entreprise
- Citoyen sud-africain avec un casier judiciaire et un historique de crédit vierges
- Curieux, autonome, orienté client et capable de remettre en question les méthodes existantes
- Prêt à déménager à Stellenbosch, Century City ou Sandton
Informations pratiques
Lieu : Stellenbosch, Century City (Cap-Occidental) ou Sandton (Gauteng) – Contrat : Programme de formation pour diplômés – Date limite de candidature : 15 août 2026
