À propos du poste
Bopinc, en partenariat avec le programme WE4D (promotion de l’emploi des femmes pour la transformation verte en Afrique) et cofinancé par la Fondation IKEA, lance l’appel à candidatures pour le projet Circularising Scale-Up au Kenya. Ce programme accompagne les entreprises kenyanes à forte production de déchets dans l’adoption de pratiques d’économie circulaire, tout en renforçant l’inclusion des femmes et la préparation à l’exportation. L’objectif est de soutenir au moins 25 entreprises via la méthodologie SME Loop de la GIZ.
Missions principales
- Participer à des formations exécutives sur l’économie circulaire, l’inclusion de genre et les fondamentaux de gestion d’entreprise.
- Bénéficier d’un coaching stratégique individuel pour intégrer la circularité et l’égalité des genres dans la stratégie et les opérations.
- Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route personnalisée (circularité et genre) alignée sur les objectifs de croissance et de durabilité.
- Recevoir un accompagnement technique pour obtenir des certifications (ex. ISO 14001) et accéder à de nouveaux marchés et financements.
- Participer à des sessions d’apprentissage entre pairs et à des réseaux d’échange pour accélérer l’adoption des meilleures pratiques.
Profil recherché
- Entreprise légalement enregistrée et opérant au Kenya, générant au moins 15 000 000 KES de revenus annuels (≈115 400 USD).
- Activité dans un secteur à forte production de déchets (agroalimentaire, emballage, textile, industrie, services, etc.).
- Au moins 3 ans d’activité et un minimum de 50 employés.
- Entreprise exportatrice ou en phase de préparation à l’exportation.
- Volonté avérée d’adopter des pratiques d’économie circulaire et d’inclusion de genre (les entreprises dirigées par des femmes ou avec une majorité de femmes aux postes de direction sont privilégiées).
Informations pratiques
Lieu : Kenya. Contrat : programme d’accompagnement (formations, coaching, certification). Date limite de candidature : 3 mars 2026.
