À propos du poste
L’International Water Association (IWA) lance l’appel à candidatures pour son programme de leadership LeaP 2026-2028, destiné aux jeunes professionnels de l’eau. Cette initiative transformatrice permet à 12 talents exceptionnels de développer leurs compétences en leadership et d’élargir leur impact dans le secteur de l’eau, à l’échelle locale et mondiale.
Missions principales
- Participer à une retraite immersive de 4 jours en janvier-février 2027
- Suivre environ 4 heures par mois de préparation et de travail de projet
- Assister à environ 5 heures par mois de formation virtuelle, coaching et réunions d’équipe
- Préparer et animer un atelier lors du congrès IWA WWCE 2028 en Malaisie
- Renforcer les compétences en leadership, la confiance et la capacité à influencer positivement le secteur
Profil recherché
- Âgé de 18 à 35 ans (ne pas dépasser 35 ans en novembre 2027)
- Membre actif de l’IWA depuis au moins un an au moment de la candidature
- Maîtrise de l’anglais (lecture et discussion)
- Expérience et capacité de leadership démontrées, avec un engagement fort pour un changement positif dans le secteur de l’eau
- Motivation à transformer son leadership, inspirer les autres et s’adapter à des environnements complexes
Informations pratiques
Lieu : Retraite en janvier-février 2027 (lieu à distance), atelier final au congrès IWA WWCE 2028 à Kuching, Malaisie. Contrat : Programme de 12 mois (février à novembre 2027) avec sessions virtuelles. Date limite de candidature : 12 juin 2026. Entretiens : 6-7 juillet 2026. Annonce des sélectionnés : octobre 2026.
