À propos du poste
Le Programme d’accélération de la fonction publique de l’État de Lagos (PSAP) 2026 est un parcours de leadership hybride de 12 semaines, destiné aux fonctionnaires à haut potentiel des niveaux 12 à 14. Organisé par le Ministère des Établissements et de la Formation, il vise à former une nouvelle génération de dirigeants capables de piloter des réformes et d’améliorer les services publics dans le cadre du programme THEMES+.
Missions principales
- Participer à des masterclasses virtuelles et sessions en présentiel sur le leadership, la stratégie et l’innovation numérique.
- Bénéficier d’un mentorat individualisé par des Secrétaires Permanents et hauts responsables gouvernementaux.
- Travailler en équipe sur des projets concrets alignés sur les priorités du programme THEMES+.
- Transmettre les acquis aux agents juniors de son ministère via le modèle « Pass-It-On ».
- Contribuer à l’amélioration de la prestation de services aux citoyens de Lagos.
Profil recherché
- Fonctionnaire en poste dans un ministère, département ou agence (MDA) de l’État de Lagos.
- Agent aux niveaux 12, 13 ou 14 (ou niveau 10 avec confirmation de promotion au niveau 12).
- À haut potentiel, identifié comme futur leader du secteur public.
- Ouvert à tous les cadres d’emploi, sans restriction de spécialité.
- Capacité à s’engager sur un parcours hybride de 12 semaines combinant virtuel et présentiel.
Informations pratiques
Lieu : Lagos, Nigeria (sessions au Public Service Staff Development Centre de Magodo). Contrat : programme de formation non rémunéré. Date limite de candidature : 3 juillet 2026. Candidatures en ligne sur www.psap.careers.
