À propos du poste
Rejoignez l’équipe de la Division de la gestion financière et administrative (DFAM) d’UNICEF à Bruxelles pour contribuer au renforcement des talents et des capacités techniques des équipes opérationnelles dédiées à la protection des droits de l’enfant. Sous la supervision du Chef de la stratégie terrain et du soutien technique, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration des systèmes financiers et administratifs pour une utilisation efficace et transparente des ressources.
Missions principales
- Soutenir la gestion des talents et le renforcement des capacités techniques des équipes opérationnelles dans les bureaux de pays et régionaux.
- Collaborer avec la communauté opérationnelle mondiale pour prioriser les activités de gestion des talents.
- Travailler en réseau avec les responsables opérationnels et les représentants adjoints pour assurer le respect des normes de gestion des talents.
- Contribuer à la communauté de pratique opérationnelle pour partager les bonnes pratiques et améliorer les processus.
- Assurer le suivi des initiatives de développement des compétences pour les catégories de personnel IP, NO et GS.
Profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en gestion des ressources humaines, administration publique, finance ou domaine connexe.
- Minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion des talents, développement des capacités ou opérations.
- Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ; la connaissance du français ou d’une autre langue de l’ONU est un atout.
- Compétences en analyse stratégique, gestion de projets et collaboration en équipe multiculturelle.
- Engagement envers les valeurs de l’UNICEF : soin, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité.
Informations pratiques
Lieu : Bruxelles, Belgique (détaché du siège). Contrat : Temporaire (Temporary Appointment), niveau P-2. Date limite de candidature : à confirmer sur le site d’UNICEF.
