À propos du poste
L’OIM recherche un Officier RH Régional pour superviser et soutenir les fonctions ressources humaines des bureaux pays de la région Afrique de l’Ouest et Centrale, basé à Dakar. Sous la supervision du Partenaire RH Régional, ce poste clé assure l’application des politiques RH et contribue à l’alignement des effectifs sur les priorités stratégiques de l’organisation.
Missions principales
- Fournir un support et des conseils RH aux bureaux pays de la région et au bureau régional sur l’administration du personnel, les relations employeurs, la rémunération et la gestion des performances.
- Superviser les processus de recrutement pour les bureaux pays et le bureau régional, en veillant au respect des procédures établies.
- Assurer le suivi de l’administration RH et de la paie, notamment pour les petits bureaux pays, et maintenir à jour le module RH WAVE.
- Analyser les effectifs actuels et anticiper les besoins futurs pour aligner la main-d’œuvre sur les orientations stratégiques de l’organisation.
- Coordonner les activités de formation et assister à la mise en œuvre du système d’évaluation des performances dans toute la région.
Profil recherché
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en ressources humaines, de préférence dans une organisation internationale ou humanitaire.
- Maîtrise des principes et pratiques de gestion RH, avec une connaissance des procédures administratives et de paie.
- Capacité à analyser des données RH et à contribuer à la planification stratégique des effectifs.
- Excellentes compétences en communication et relation interpersonnelle pour travailler avec des équipes multiculturelles.
- Maîtrise de l’anglais et du français, avec une aptitude à former le personnel sur les procédures RH.
Informations pratiques
Lieu : Dakar, Sénégal | Contrat : Fonctionnaire international (P2) | Date limite : Mars 2026
