À propos du poste
CESVI recrute un Officier Protection pour son projet ProGRESA au Kenya, visant à renforcer la résilience des populations vulnérables dans les comtés de Garissa et Tana River. Le poste implique la supervision technique des activités de protection et la garantie d’un suivi de qualité pour les bénéficiaires.
Missions principales
- Planifier et superviser des formations pour les officiels locaux et les « Protection Champions » sur l’identification des cas et les systèmes d’orientation.
- Coordonner la sélection et la formation des Champions Protection dans chaque village sur les pratiques néfastes, les VBG, les droits de l’enfant et l’inclusion.
- Superviser l’organisation de campagnes de sensibilisation et assurer la production de matériel en langues locales (Somali, Swahili, Orma).
- Coordonner le service mobile de santé mentale (MHPSS) et son intégration dans les parcours d’orientation pour les cas critiques.
- Préparer des rapports techniques périodiques et participer aux réunions de coordination avec les autorités et partenaires.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en Sciences Sociales, Psychologie, Travail Social, Droits Humains ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de protection humanitaire (VBG, protection de l’enfance, MHPSS).
- Expérience avérée dans la formation d’agents publics et communautaires sur les questions de protection.
- Connaissance des systèmes d’orientation au Kenya et des politiques de protection au niveau des comtés.
- Excellentes compétences en communication interculturelle, facilitation et rédaction de rapports techniques. Maîtrise de l’anglais et du kiswahili obligatoire ; le somali est un atout.
Informations pratiques
Lieu : Comtés de Garissa et Tana River, avec déplacements possibles à Nairobi. Contrat : 18 mois (renouvelable), période d’essai de 3 mois, début prévu le 01/05/2026. Date limite de candidature : 03/04/2026. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
