À propos du poste
Le programme Leaders de la Fondation Obama est une initiative mondiale de leadership destinée aux jeunes professionnels âgés de 24 à 45 ans, issus des secteurs public, privé et de la société civile. Il vise à renforcer les compétences et les réseaux des acteurs du changement pour relever des défis complexes et créer un impact durable dans leurs communautés.
Missions principales
- Participer à des sessions d’apprentissage en groupe et à des exercices de leadership fondé sur les valeurs.
- Bénéficier d’un coaching individuel et d’un mentorat personnalisé.
- Collaborer avec une communauté internationale de pairs issus de différentes régions (Afrique, Asie-Pacifique, Europe, États-Unis).
- Développer une approche systémique de résolution de problèmes pour des solutions sociales durables.
- Rejoindre le réseau Obama Leadership Network après le programme, regroupant plus de 1 500 acteurs du changement.
Profil recherché
- Âge compris entre 24 et 45 ans à la date de candidature.
- Expérience professionnelle dans le secteur public, les organisations à but non lucratif, les entreprises sociales ou les projets communautaires.
- Démonstration d’un engagement concret à améliorer sa communauté et à promouvoir l’inclusion.
- Capacité à collaborer avec des leaders de divers horizons et secteurs.
- Motivation à contribuer à un mouvement mondial de transformation sociale et de leadership éthique.
Informations pratiques
Lieu : Programme international avec des cohortes régionales en Afrique, Asie-Pacifique, Europe et États-Unis. Contrat : Programme de leadership sans rémunération, basé sur la participation. Date limite : La période de candidature pour le cycle 2026-2027 est close. Les prochaines opportunités seront annoncées sur le site officiel de la Fondation Obama.
