À propos du poste
Sightsavers recrute un Manager Monitoring, Évaluation et Apprentissage (MEL) pour son programme Digital Futures en Afrique. Ce programme, en partenariat avec Mastercard Foundation, vise à favoriser l’accès à un travail digne pour les jeunes en situation de handicap, avec une attention particulière portée aux jeunes femmes. Le poste est basé à Abuja, au Nigeria.
Missions principales
- Mettre en œuvre et garantir l’application du cadre MEL du programme, en conformité avec les standards du bailleur et de l’organisation.
- Coordonner les activités MEL avec l’équipe pays et les partenaires, assurant une collecte, analyse et reporting de données de haute qualité, éthiques et inclusifs.
- Concevoir et déployer des outils de collecte de données accessibles, et réaliser des visites de suivi pour recueillir les retours des bénéficiaires et partenaires.
- Capturer, synthétiser et partager les apprentissages pour l’amélioration continue du programme et contribuer au partage de connaissances au niveau régional.
- Appuyer la conception et la mise en œuvre des évaluations (baseline, endline) et gérer le reporting sur le cadre de résultats du pays.
Profil recherché
- Diplôme de Master (ou expérience équivalente) en développement international, sciences sociales ou domaine connexe.
- Expérience avérée en MEL au sein de programmes de développement international, idéalement dans l’autonomisation économique.
- Expérience dans la mise en œuvre d’une approche de gestion adaptative et dans la collecte/analyse de données quantitatives et qualitatives.
- Solides compétences en coordination, en assurance qualité des données et en facilitation d’activités d’apprentissage.
- Engagement pour l’inclusion et connaissance des principes de la Convention relative aux droits des personnes handicapées sont un atout.
Informations pratiques
Lieu : Abuja, Nigeria. Contrat : CDD de 2 ans. Temps plein. Déplacements nationaux et occasionnels en Afrique (jusqu’à 8 semaines/an).
