À propos du poste
Ce poste stratégique consiste à piloter la transformation digitale en définissant et mettant en œuvre la stratégie Agile pour les équipes Digital Workplace. L’objectif principal est d’optimiser l’efficacité des équipes techniques et de maximiser la valeur délivrée aux métiers.
Missions principales
- Diriger des programmes IT complexes et transversaux, en alignant les livraisons sur les stratégies technologiques et les objectifs métier.
- Gérer les processus de livraison Agile (Scrum, Kanban) en assurant le respect des délais, du périmètre et de la valeur business, avec une approche hybride si nécessaire.
- Développer les relations avec les parties prenantes senior IT et métier, instaurer une mentalité produit et garantir une communication claire sur les objectifs, risques et progrès.
- Coacher et mentorer les équipes sur les bonnes pratiques Agile, favoriser une culture de collaboration et d’amélioration continue.
- Améliorer et adapter les pratiques Agile à l’échelle du département, garantir la gouvernance et gérer les risques et dépendances.
Profil recherché
- Expertise avérée en méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et expérience significative dans le pilotage de programmes technologiques complexes.
- Connaissances approfondies des frameworks de livraison et gouvernance Waterfall et hybrides.
- Excellentes compétences en leadership et communication pour engager les parties prenantes senior et traduire des informations complexes.
- Expérience avérée en gestion des risques, des dépendances et en management des attentes des stakeholders.
- Expérience dans la livraison d’initiatives couvrant l’ensemble des capacités Digital Workplace (Microsoft 365, M365 Copilot, RPA, devices, sécurité cloud).
Informations pratiques
Lieu : Londres, Royaume-Uni. Type de contrat : non précisé. Date limite : non précisée.
