À propos du poste
L’UNICEF recrute un évaluateur junior spécialisé en méthodes causales basées sur les cas pour contribuer à l’évaluation des systèmes de protection de l’enfance contre la violence. Ce poste est rattaché au Bureau d’Évaluation de New York et se concentre sur la composante Qualitative Comparative Analysis (QCA) de l’évaluation. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le responsable des méthodes causales.
Missions principales
- Soutenir la conception et la mise en œuvre du QCA, y compris la spécification du modèle et la conception du protocole de données.
- Réaliser les analyses QCA (analyse de sous-ensembles/sur-ensembles, minimisation booléenne, implicants premiers) et interpréter les résultats.
- Former et guider les autres membres de l’équipe d’évaluation sur l’application du QCA.
- Contribuer à la rédaction des produits d’évaluation, aux révisions et à la finalisation des rapports.
- Assurer la synthèse des preuves quantitatives et qualitatives pour générer des conclusions transversales.
Profil recherché
- Diplôme universitaire avancé (Master minimum) en sciences politiques, statistiques, recherche sociale appliquée, évaluation ou sciences sociales avec spécialisation en méthodes quantitatives.
- Minimum 2 ans d’expérience démontrée dans l’application de méthodes causales basées sur les cas, y compris le QCA, dans le développement international ou des conceptions complexes de recherche ou d’évaluation.
- Expérience avec le système des Nations Unies ou des organisations internationales.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) requise ; connaissance pratique du français ou de l’espagnol est un atout.
- Capacité à synthétiser des preuves quantitatives et qualitatives, esprit d’équipe et sens de l’organisation.
Informations pratiques
Lieu : à distance (fuseau horaire de New York) · Durée : 6 mois · Contrat de consultant · Bureau d’Évaluation de l’UNICEF, New York.
