À propos du poste
Nous recrutons un(e) HR Manager pour construire, structurer et accompagner la croissance d’une entreprise de services numériques/technologie à Abidjan. Vous piloterez l’ensemble de la fonction RH, du recrutement à la mise en place d’outils digitaux et d’IA, dans un environnement dynamique et en forte expansion.
Missions principales
- Recruter rapidement des talents (profils commerciaux, opérationnels et supports) et mettre en place des pipelines de recrutement.
- Structurer les process RH : création de workflows, organisation des dossiers employés, système scalable.
- Déployer des outils RH modernes (SIRH, Airtable, Notion, ATS) et intégrer l’IA pour automatiser les tâches.
- Assurer le suivi de l’onboarding, des KPI RH, de la performance des équipes et du reporting à la direction.
- Participer à l’organisation interne et à la gestion de la performance.
Profil recherché
- Expérience RH significative (5 ans minimum), idéalement en ESN, startup, cabinet RH ou environnement à forte croissance.
- Compétences clés : recrutement, structuration RH, organisation, communication, gestion multitâche, outils digitaux.
- Bonus : expérience en recrutement massif, scaling d’équipe, maîtrise d’Airtable/Notion/ATS, utilisation de l’IA/automatisation.
- Qualités : autonomie, sens de l’organisation, esprit builder, réactivité, orientation résultats, capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Niveau d’étude : BAC+2 à BAC+5.
Informations pratiques
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire. Contrat : CDI, temps plein. Date limite de candidature : 21/06/2026. Envoyer CV, LinkedIn, courte présentation, réalisations RH concrètes et lettre de motivation à l’adresse indiquée dans l’annonce.
