À propos du poste
En tant que HR Business Partner au sein de l’Agence Spatiale Européenne (ESA), vous intégrez une division de plus de 100 professionnels RH au service de 7 700 collaborateurs. Vous êtes l’interface clé entre la stratégie RH et les priorités des directions, en pilotant la transformation organisationnelle et le développement des compétences pour garantir l’agilité et l’efficacité de l’Agence.
Missions principales
- Conseiller et coacher les leaders seniors sur les enjeux RH, la gestion des talents et la conduite du changement.
- Piloter la planification stratégique des effectifs, la conception organisationnelle et le développement des compétences.
- Accompagner les transformations organisationnelles et l’intégration de l’IA dans les processus de travail.
- Manager une équipe de HR Advisors et coordonner des projets RH transversaux en collaboration avec les centres d’expertise.
- Favoriser l’engagement, la performance et une culture inclusive au sein des directions.
Profil recherché
- Master en RH, gestion, ingénierie ou psychologie, avec 10 ans d’expérience dont 7 en conseil RH ou business partnering (ou Bachelor + 14 ans d’expérience).
- Expérience confirmée en management d’équipe (minimum 3 ans).
- Compétences en design organisationnel, gestion du changement et résolution de problèmes complexes.
- Maîtrise des politiques RH, du droit du travail et des principes de relations employés.
- Esprit stratégique, orientation résultats, capacité à influencer et à collaborer à haut niveau.
Informations pratiques
Lieu : Noordwijk (Pays-Bas), Paris (France), Darmstadt (Allemagne) ou Frascati (Italie). Contrat : poste permanent, soumis à rotation selon les besoins de l’Agence. Date limite : non spécifiée – candidatures ouvertes pour constitution d’une réserve de talents.
