À propos du poste
En tant que Head of Vice-President Office, vous dirigerez l’équipe du bureau du Vice-Président au siège de la Banque Européenne d’Investissement (BEI) à Luxembourg. Vous jouerez un rôle stratégique dans l’exécution des responsabilités institutionnelles, de gouvernance et opérationnelles du Vice-Président, en assurant une interface clé avec le Comité de direction, les directions de la Banque, les États membres, les institutions européennes et les parties prenantes externes de haut niveau.
Missions principales
- Planifier, organiser et superviser les activités du bureau du VP, en garantissant une mise en œuvre efficace et de qualité.
- Assurer la coordination et la coopération au sein de l’équipe et avec les autres bureaux du Comité de direction.
- Manager l’équipe du bureau du VP : fixer les objectifs, évaluer les performances, fournir un feedback continu et développer les compétences.
- Conseiller le Vice-Président sur les domaines institutionnels, stratégiques et opérationnels, y compris la préparation des réunions du Comité de direction et du Conseil d’administration.
- Développer et maintenir un large réseau de contacts institutionnels et politiques, et représenter la BEI lors de plateformes sectorielles, groupes de travail et think tanks.
Profil recherché
- Diplôme universitaire (minimum Bac+3) en finance, économie, sciences sociales, droit ou discipline connexe.
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement dans le gouvernement, les institutions européennes, le secteur public, les institutions financières internationales ou organisations similaires.
- Expérience avérée en management et coaching d’équipe (fixation d’objectifs, évaluation, délégation, supervision, motivation).
- Excellente connaissance des procédures et du fonctionnement des institutions européennes, ainsi que de la mission, des politiques et de l’organisation de la BEI.
- Maîtrise parfaite de l’anglais et de l’allemand (écrit et oral). La connaissance d’autres langues de l’UE est un atout.
Informations pratiques
Lieu : Luxembourg (siège). Contrat : CDI. Date limite de candidature : non spécifiée. Assessment centres prévus fin juillet 2026, entretiens début août 2026. Présence régulière au bureau requise. Aide à la réinstallation possible.
