À propos du poste
Dans le cadre d’un projet visant à renforcer l’éducation aux risques d’explosifs (EORE) et la non-technique de déminage (NTS) dans les zones de conflit du Tigré central, EPSS et MAG recherchent deux formateurs/opérateurs. Sous la supervision du chef d’équipe, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités sur le terrain, de la formation des communautés et du suivi documentaire.
Missions principales
- Animer des sessions EORE/NTS dans les zones cibles, en concertation avec le chef d’équipe
- Tenir les registres de formation et préparer des rapports d’activité réguliers
- Documenter les réussites du projet et les partager avec la hiérarchie
- Collaborer avec l’équipe et les parties prenantes locales
- Assurer la qualité des services et la gestion précise des données du projet
Profil recherché
- Diplôme universitaire (BAC+3 minimum) en sciences sociales, politiques ou domaine connexe
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en gestion de projet d’action antimines, mobilisation communautaire ou formation
- Expérience préalable en EORE/NTS obligatoire
- Maîtrise du tigrigna et de l’amharique (obligatoire), bonne compréhension de l’anglais
- Compétences en facilitation, communication, résolution de problèmes et leadership
Informations pratiques
Lieu : Zone centrale du Tigré, ÉthiopieContrat : 7 mois, 2 postesDate limite de candidature : 5 jours après publication de l’annonceEnvoyer CV (max 3 pages) et documents à [email protected] avec l’objet du poste. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les femmes compétentes sont vivement encouragées à postuler.
