À propos du poste
Rejoignez la Banque européenne d’investissement (BEI) à Luxembourg pour contribuer à l’agenda social de l’institution, avec un accent stratégique sur l’égalité des genres. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration des considérations de genre au sein des opérations de la Banque, en cohérence avec les politiques de la Commission européenne et les pratiques des autres banques multilatérales de développement.
Missions principales
- Développer et renforcer la stratégie genre de la BEI, en assurant son alignement avec le Plan d’action genre III et les priorités climatiques et environnementales.
- Collaborer avec les directions internes (Projets, Opérations, Global Operations) pour intégrer le genre dans les projets et les politiques.
- Assurer la cohérence avec les cadres européens (Pilier social, Stratégie anti-pauvreté) et contribuer à la mise à jour du narratif social de la Banque.
- Représenter la BEI auprès des parties prenantes externes : Commission européenne, autres banques multilatérales, ONG et partenaires du secteur privé.
- Suivre l’évolution des enjeux de genre dans la finance et proposer des orientations stratégiques pour renforcer l’impact de la Banque.
Profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en sciences sociales, développement, relations internationales ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle significative (minimum 5 ans) dans le domaine du genre, idéalement dans une institution financière internationale, une banque de développement ou une organisation multilatérale.
- Excellente maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum) et bonne connaissance du français (niveau B1.2 minimum) ; la pratique courante des deux langues est requise pour l’évolution de carrière.
- Capacité à travailler en environnement multiculturel et complexe, avec des compétences analytiques et relationnelles solides.
- Expérience avérée en matière de plaidoyer, de coordination interinstitutionnelle et de gestion de projets transversaux.
Informations pratiques
Lieu : Luxembourg (siège de la BEI) – présence régulière au bureau requise. Contrat : CDI ou détachement. Déplacements occasionnels à prévoir. Date limite de candidature : non précisée. La BEI offre un environnement de travail inclusif et des mesures d’adaptation pour les candidats en situation de handicap.
