Expert·e Genre – Banque Européenne d’Investissement (Luxembourg)

À propos du poste

La Banque Européenne d’Investissement (BEI) recrute un·e Expert·e Genre pour son siège à Luxembourg. Vous contribuerez à façonner l’agenda social de la Banque en renforçant son engagement en faveur de l’égalité des genres, en lien avec les politiques de la Commission européenne et les pratiques des autres banques multilatérales de développement. Ce poste stratégique vous permettra d’influencer la stratégie de la BEI et de participer à des initiatives à fort impact.

Missions principales

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie genre de la BEI, en assurant sa cohérence avec les priorités climatiques et environnementales.
  • Piloter la mise en œuvre du Plan d’Action Genre III, en intégrant les considérations de genre dans les opérations de prêt et d’investissement.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes (Directions Projets, Opérations, Global) et externes (Commission européenne, ONG, autres BMD) pour promouvoir l’égalité des genres.
  • Contribuer à l’élaboration du nouveau récit social de la Banque pour 2026, en veillant à l’alignement avec les initiatives européennes (Pilier social, stratégie anti-pauvreté).
  • Assurer une veille et une analyse des tendances et des bonnes pratiques en matière de financement sensible au genre.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en sciences sociales, développement international, économie ou domaine connexe.
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine du genre, de l’inclusion sociale ou du développement durable, idéalement en contexte international.
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse, avec une approche pragmatique et orientée solutions.
  • Compétences relationnelles et de communication solides, capacité à travailler en environnement multiculturel et complexe.
  • Maîtrise de l’anglais et du français (niveau B1.2 minimum requis pour l’évolution de carrière).

Informations pratiques

Lieu : Luxembourg (siège de la BEI). Contrat : CDI ou contrat à durée déterminée selon profil. Déplacements occasionnels à prévoir. La BEI encourage la diversité et l’inclusion. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables lors du recrutement, contactez l’équipe Recrutement.

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