À propos du poste
Nous recherchons un expert international pour accompagner l’Académie de la Sécurité Publique du Kosovo (KAPS) dans l’élaboration de sa stratégie de développement 2027-2031. Cette mission vise à produire un document stratégique aligné sur le mandat légal de KAPS, les évolutions de l’enseignement en sécurité publique et les exigences d’accréditation, avec des mécanismes de mise en œuvre et d’évaluation clairs.
Missions principales
- Réaliser une analyse documentaire et institutionnelle complète de la situation actuelle de KAPS (phase 1, à distance).
- Rédiger la version préliminaire de la Stratégie de Développement 2027-2031, en intégrant les consultations des parties prenantes (phase 2, à distance).
- Animer un atelier de validation stratégique de trois jours sur site, en dehors de l’environnement de travail habituel (phase 3).
- Organiser une table ronde finale de validation au siège de KAPS, réunissant les hauts responsables de KAPS, de la Police du Kosovo, de l’Agence de Gestion des Urgences, de l’Inspection de la Police, des Douanes, des Services de Probation et Correctionnels, du Ministère de l’Intérieur et des partenaires internationaux (phase 4).
- Livrer un rapport de conseil incluant la version finale de la Stratégie de Développement 2027-2031 et son plan d’action.
Profil recherché
- Expertise avérée en planification stratégique, idéalement dans le secteur de la sécurité publique ou de l’éducation.
- Expérience dans l’élaboration de stratégies institutionnelles avec des composantes de suivi et d’évaluation.
- Capacité à animer des ateliers participatifs et à coordonner des groupes de travail interinstitutionnels.
- Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé (la mission se déroule en anglais).
- Expérience préalable dans le contexte des Balkans ou des missions internationales est un atout.
Informations pratiques
Lieu : Vushtrri/Vucitrn, Kosovo (avec phases à distance et sur site). Contrat : consultant international (SSA). Date limite de candidature : à confirmer sur le site OSCE Careers. Rémunération basée sur les qualifications et l’expérience, selon les barèmes OSCE.
