À propos du poste
Ce poste s’inscrit dans le Programme Conjoint pour une Digitalisation Inclusive aux Philippines, visant à soutenir la transformation numérique d’au moins 15 000 PME. L’objectif est de créer un environnement favorable à la croissance durable des entreprises, en intégrant les principes d’égalité des genres et d’inclusion sociale.
Missions principales
- Réaliser une évaluation consolidée des politiques et réglementations sur la digitalisation des PME
- Conduire une analyse GEDSI (Genre, Égalité, Diversité et Inclusion Sociale) des politiques nationales et locales
- Identifier les lacunes, opportunités et points d’entrée pour l’intégration du GEDSI dans les politiques numériques
- Produire des rapports analytiques et des documents stratégiques pour les parties prenantes gouvernementales
- Soutenir les activités de plaidoyer du programme Digital PINAS auprès des autorités nationales et locales
Profil recherché
- Master en Politiques Numériques, Études de Genre, Sociologie ou domaine connexe (Bachelor accepté avec expérience supplémentaire)
- Minimum 7 ans d’expérience en genre et développement, avec expertise en intégration GEDSI
- Expérience avérée dans l’analyse politique et la rédaction de rapports pour le gouvernement
- Connaissance pratique des outils d’évaluation GEDSI et des cadres politiques nationaux
- Expérience de travail avec des groupes diversifiés, y compris femmes, populations autochtones et communautés marginalisées
Informations pratiques
Lieu : Philippines | Contrat : Prestation de services (45 jours-personnes) | Date limite : 20 avril 2026
