Expert·e Genre et Développement Social (Luxembourg)

À propos du poste

Rejoignez la Banque européenne d’investissement (BEI) à Luxembourg pour renforcer notre approche en matière de gestion des risques sociaux, d’inclusion sociale et d’égalité des genres. Vous contribuerez à l’élaboration de politiques, de guides pratiques et au renforcement des capacités, en veillant à l’alignement avec le cadre de durabilité environnementale et sociale de la BEI et les exigences de l’UE.

Missions principales

  • Appuyer l’évaluation et la mise en œuvre de projets dans le département Innovation et Compétitivité.
  • Réaliser des due diligences sociales, en mettant l’accent sur les peuples autochtones et les groupes vulnérables.
  • Identifier les opportunités d’inclusion des genres et d’autonomisation des femmes.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (experts sociaux, environnementaux, climat) et des parties prenantes internes et externes.
  • Représenter la BEI sur les sujets sociaux lors de réunions externes pertinentes.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire (minimum Bachelor) en statistiques, sciences politiques, études du développement, économie, sociologie, anthropologie, droit de l’environnement ou discipline connexe.
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle récente dans une institution internationale de développement/financière, un cabinet de conseil, un fonds, une entreprise ou un ministère.
  • Connaissance des politiques et procédures de la BEI, des politiques et réglementations de l’UE (taxonomie, ESG).
  • Expérience en matière d’engagement des parties prenantes, d’approches de groupe et de travail avec les groupes vulnérables (un atout).
  • Excellente maîtrise de l’anglais et/ou du français, avec une bonne connaissance de l’autre langue.

Informations pratiques

Lieu : Luxembourg (siège, présence régulière au bureau). Contrat : poste permanent (CDI). Date limite de candidature : non spécifiée. La BEI offre un soutien à la réinstallation et valorise la diversité, l’équité et l’inclusion.

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