À propos du poste
Le elea Talent Program (eTP) 2027 recrute sa première cohorte en Afrique du Sud pour former des talents locaux à l’investissement à impact. En tant qu’Associate, vous intégrerez une équipe globale, développerez des compétences en analyse financière et en évaluation d’entreprises, tout en contribuant à des solutions entrepreneuriales à fort impact social. Ce programme de deux ans combine missions terrain, formation continue et accompagnement personnalisé.
Missions principales
- Analyser des entreprises en phase de croissance : modèle économique, performance financière et potentiel d’impact.
- Participer à la mise en œuvre de mécanismes d’investissement adaptés aux contextes locaux.
- Contribuer aux opérations globales d’elea, de l’identification des opportunités au suivi des participations.
- Bénéficier d’un parcours de développement structuré incluant formations, coaching et apprentissage sur le terrain.
- Voyager régulièrement en Afrique, Asie, Amérique latine et Suisse pour des missions opérationnelles.
Profil recherché
- Diplômé·e de niveau Bachelor ou Honours avec un excellent dossier académique.
- Basé·e à Johannesburg ou prêt·e à y déménager ; permis de travail valide pour l’Afrique du Sud exigé.
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes quantitatifs.
- Maîtrise de l’anglais ; toute autre langue africaine est un atout.
- Expérience de leadership (académique, professionnel ou associatif) idéalement acquise.
Informations pratiques
Lieu : Johannesburg, Afrique du Sud (avec déplacements internationaux). Contrat : programme de deux ans (Associate), début janvier 2027. Date limite de candidature : 28 juin 2026. Processus : présélection sous 2-3 semaines, entretiens en présentiel à Johannesburg et Cape Town (31 août, 1er et 3 septembre 2026), entretiens finaux à distance (semaine du 28 septembre 2026). Documents requis : lettre de motivation, CV, pièce d’identité/passeport, diplômes et relevés de notes, et un document PDF « Something I built or started » (300 mots max).
