À propos du poste
Ce poste de directeur des ressources humaines consiste à piloter la stratégie RH globale pour une entreprise du secteur de la téléphonie mobile en Côte d’Ivoire. Il requiert une forte expérience en management stratégique des talents et des compétences.
Missions principales
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale des ressources humaines.
- Développer des stratégies pour attirer, retenir et fidéliser les meilleurs talents.
- Concevoir et superviser les programmes de développement des compétences et de gestion des talents.
- Garantir la conformité des politiques RH et la gestion administrative du département.
- Piloter la gestion de la performance des équipes sur le court, moyen et long terme.
Profil recherché
- Plus de 10 ans d’expérience professionnelle en ressources humaines.
- Au minimum 3 ans d’expérience à un poste de direction RH ou similaire.
- Expertise dans la stratégie RH, le développement des talents et la gestion de la performance.
- Capacité à travailler dans le secteur spécifique de la téléphonie mobile.
- Maîtrise des aspects de conformité et d’administration des ressources humaines.
Informations pratiques
- Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire (Cocody rue cité des arts).
- Type de contrat : Poste à plein temps.
- Date limite de candidature : 28 mars 2026.
- Modalités de candidature : Envoyer CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com.
