À propos du poste
L’OSCE recherche un Coordinateur RH Associé pour son Secrétariat à Vienne. Ce poste en détachement (niveau P2) planifie et coordonne les programmes RH, les nominations des hauts responsables et les communications internes. Vous contribuerez à la cohérence des interventions RH et à l’amélioration des processus.
Missions principales
- Planifier et coordonner les programmes et interventions RH, y compris les nominations des hauts responsables.
- Élaborer des programmes de communication pour promouvoir le rôle, les objectifs et les procédures de la GRH.
- Coordonner le développement du budget unifié RH et des programmes/projets extra-budgétaires, ainsi que la revue des aspects RH d’autres projets.
- Rédiger des documents de travail (notes, résumés, présentations) et assurer le suivi des recommandations d’audit.
- Assurer la cohérence horizontale et verticale des interventions RH avec les objectifs du département.
Profil recherché
- Diplôme universitaire de premier cycle en gestion RH, sciences sociales ou domaine connexe.
- Minimum 4 ans d’expérience professionnelle en RH, administration publique ou gestion d’entreprise (2 ans avec un master), idéalement en organisation internationale.
- Expérience avérée en coordination avec divers intervenants et en rédaction de communications professionnelles.
- Bonne connaissance des enjeux et pratiques contemporains en GRH.
- Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ; connaissance d’une autre langue officielle de l’OSCE est un atout.
Informations pratiques
Lieu : Vienne, Autriche (Secrétariat de l’OSCE). Contrat : Détachement (secondment) de niveau P2. Les frais liés à l’affectation sont à la charge de l’État participant. Date limite de candidature : non spécifiée. Postuler via le portail en ligne de l’OSCE ou via la délégation de votre État participant.
