À propos du poste
Ce poste clé consiste à piloter le développement et la pérennité des bibliothèques de lampes solaires et des initiatives d’électrification scolaire de SEED dans les zones rurales de Madagascar. Vous contribuerez directement à améliorer l’accès à l’énergie et les environnements d’apprentissage pour des communautés isolées, au sein d’une équipe internationale et locale.
Missions principales
- Rédiger et éditer des propositions de financement et des rapports pour donateurs, en mettant en valeur les succès et les apprentissages.
- Assurer le suivi, l’évaluation (MEL) et la gestion budgétaire des projets en cours, en garantissant le respect des engagements.
- Coordonner la conformité aux exigences des donateurs et l’engagement au sein du consortium solaire.
- Superviser et encadrer des officiers juniors et des stagiaires, en favorisant le développement professionnel et la collaboration interculturelle.
- Développer et mettre à jour les outils, modèles et procédures pour optimiser le cycle des projets.
Profil recherché
- Diplôme ou expérience équivalente en développement international, énergie solaire ou domaine connexe.
- Minimum 1 à 3 ans d’expérience professionnelle dans la recherche de financements (rédaction de subventions).
- Maîtrise impeccable du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, indispensable.
- Motivation pour les projets d’énergie renouvelable et d’éducation, avec une forte capacité d’adaptation.
- Aptitudes au management d’équipe, au mentorat et à la collaboration dans un environnement multiculturel.
Informations pratiques
Lieu : Fort Dauphin, Région Anosy, Madagascar. Contrat : CDD de 2 ans, renouvelable (période d’essai de 3 mois). Rémunération : Salaire local pour couvrir le logement et les frais de vie, contribution aux vols et à l’assurance.
