À propos du poste
Ce poste est basé au Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROSEN) de l’Office des Nations Unies contre la Drogue et le Crime (UNODC) à Dakar, Sénégal. Sous l’autorité du Représentant régional adjoint, vous coordonnerez la mise en œuvre du programme XAMU50, axé sur la lutte contre la criminalité transnationale organisée et le terrorisme, et assurerez la coordination du pilier thématique « Application de la loi et gestion des frontières ».
Missions principales
- Superviser les chefs de projet dans la gestion et l’exécution des programmes régionaux, en veillant à l’atteinte des objectifs et au respect des délais.
- Fournir des conseils substantiels, techniques et administratifs au Représentant régional sur les questions liées au pilier.
- Assurer la coordination et l’intégration des programmes au sein du pilier, en servant de point d’entrée pour toutes les initiatives pertinentes.
- Planifier et organiser les activités en identifiant les priorités, en allouant les ressources et en anticipant les risques.
- Gérer la performance des équipes en déléguant les responsabilités, en assurant un suivi des jalons et en offrant un feedback régulier.
Profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en administration des affaires, finances, droit, économie ou domaine connexe. Un diplôme de premier cycle avec deux années d’expérience supplémentaires peut être accepté.
- Minimum 7 ans d’expérience professionnelle en gestion de programme dans la prévention du crime, le contrôle des drogues ou un domaine connexe.
- Expérience requise dans l’utilisation de méthodologies de travail basées sur les risques (profilage) et en gestion de projet/coopération technique.
- Expérience souhaitable en assistance technique des Nations Unies ou d’une organisation internationale similaire, et en environnement de terrain.
- Maîtrise de l’anglais et du français (niveau avancé requis selon le cadre linguistique de l’ONU).
Informations pratiques
Lieu : Dakar, Sénégal. Contrat temporaire d’une durée de six mois. Les candidats peuvent être soumis à un exercice d’évaluation et à un entretien basé sur les compétences.
