À propos du poste
En tant que Coordinateur·trice de Projet, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet « Scaling Up Economic Empowerment and Systemic Integration » (2026-2029) financé par la Fondation Ursula Zindel-Hilti. Ce projet vise à renforcer la résilience et l’autonomisation socioéconomique des femmes et des hommes vulnérables en Égypte, en collaboration avec Plan International Égypte et Ashoka Arab World.
Missions principales
- Coordonner et soutenir le programme pilote de renforcement des capacités avec le Ministère du Développement Local (MDL) à Giza.
- Organiser et animer des sessions de formation participatives, des ateliers et des activités de mentorat.
- Gérer la logistique et l’administration des formations (lieux, matériel, présence, rapports).
- Adapter et dispenser des modules de formation pour formateurs (TOT) en gestion de projet, adaptés au personnel du MDL.
- Collecter et analyser les retours des participants pour améliorer le contenu et la prestation des formations.
- Documenter les leçons apprises, les bonnes pratiques et les réussites pour une réplication future.
- Assurer la coordination avec les parties prenantes (UNHCR, MDL) pour une collaboration fluide.
- Suivre les résultats du programme et les progrès par rapport aux objectifs de formation.
- Tenir des registres structurés et des bases de données sur les sessions de formation et les performances des participants.
- Préparer des mises à jour d’avancement, des rapports et des contributions pour la communication avec les donateurs et les partenaires.
- Résoudre les défis opérationnels ou de coordination, en escaladant les problèmes si nécessaire.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en développement international, gestion de projet, sciences sociales ou domaine connexe.
- Expérience confirmée (3-5 ans minimum) dans la coordination de projets de développement, idéalement dans l’autonomisation économique ou le renforcement des capacités.
- Compétences solides en facilitation, animation de formations et gestion d’ateliers participatifs.
- Maîtrise de l’anglais et de l’arabe (parlé et écrit) ; le français est un atout.
- Excellentes capacités organisationnelles, de communication et de reporting.
- Connaissance des approches de protection de l’enfance, de genre et d’inclusion.
- Capacité à travailler en équipe et avec des parties prenantes diverses (gouvernement, ONG, communautés).
Informations pratiques
Lieu : Damiette, Égypte (avec déplacements dans les gouvernorats d’Assiout, Sohag, Beheira et Damiette). Contrat : Projet de 3 ans (juillet 2026 – juin 2029). Date limite de candidature : non spécifiée.
