Consultant·e pour l’élaboration de modules de formation inclusifs

À propos du poste

Humanity & Inclusion (HI) recherche un·e consultant·e pour concevoir des modules de formation complets et inclusifs dans le cadre du projet « Unlocking Opportunities ». Ce projet, financé par la Mastercard Foundation, vise à autonomiser 7 020 jeunes en situation de handicap (18-40 ans) au Kenya en leur offrant un accès à un travail digne via le développement de compétences, l’entrepreneuriat et l’insertion professionnelle.

Missions principales

  • Concevoir et développer des modules de formation adaptés au contexte local, inclusifs et alignés sur les besoins du marché du travail.
  • Intégrer une approche genre et handicap, en tenant compte des barrières spécifiques rencontrées par les femmes et les jeunes filles handicapées.
  • Assurer la pertinence des contenus pour les secteurs prioritaires : entrepreneuriat, économie numérique, secteur créatif, développement des compétences techniques et professionnelles.
  • Collaborer avec les partenaires locaux (Next Step Foundation, Riziki Source, inABLE) et les parties prenantes (OPD, secteur privé, institutions gouvernementales) pour garantir l’appropriation et la durabilité.
  • Produire des modules qui soutiennent les six résultats du projet, notamment l’autonomisation des jeunes, l’amélioration de l’accès à l’emploi formel et informel, et le renforcement de l’inclusion en milieu professionnel.

Profil recherché

  • Expertise avérée en conception de programmes de formation, de préférence dans le domaine du handicap, de l’inclusion et du développement des compétences.
  • Connaissance approfondie des approches centrées sur la personne, de l’entrepreneuriat inclusif et des mécanismes de protection sociale (ex. : couverture santé, aides techniques).
  • Expérience de travail en Afrique de l’Est, idéalement au Kenya, et familiarité avec les contextes de vulnérabilité et de conflit.
  • Capacité à produire des modules adaptés aux jeunes ayant des handicaps intellectuels ou cognitifs, et à intégrer des indicateurs de résultat (ex. : 2 230 jeunes formés, 3 960 soutenus dans l’entrepreneuriat).
  • Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse en anglais ; la connaissance du swahili est un atout.

Informations pratiques

Lieu : Kenya (hub à Embu, Nakuru, Kisumu, Kilifi, Nairobi ou Turkana) avec déplacements possibles. Contrat : consultation (durée à définir). Date limite de candidature : à confirmer. Le projet se déroule de novembre 2025 à octobre 2028.

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Directeur Technique Groupe Hôtelier – Côte d'Ivoire

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