À propos du poste
Nous recrutons un·e consultant·e pour analyser le statut de l’inclusion du handicap en Arabie Saoudite, dans le cadre de la réforme du système de développement de l’ONU. Sous la supervision du Chef du Bureau du Coordonnateur Résident (RCO), vous produirez un document analytique fondé sur les cadres politiques de l’ONU, les traités internationaux et les rapports publiés.
Missions principales
- Réaliser une revue documentaire des cadres clés de l’ONU (ODD, rapports de rapporteurs spéciaux, traités) et élaborer une matrice des points et actions pertinents, incluant une analyse des bonnes pratiques comparées.
- Développer un plan annoté pour le document de recherche.
- Rédiger une première version pour consultation avec l’équipe de l’ONU en Arabie Saoudite, en particulier le HCDH.
- Réviser et finaliser le rapport en intégrant les retours des consultations.
- Proposer un ensemble d’actions politiques et de plaidoyer basé sur l’analyse finale.
- Élaborer un plan de suivi et d’évaluation (M&E) pour le suivi de la mise en œuvre.
Profil recherché
- Diplôme de licence en sciences sociales, économie, santé publique, droit ou domaine connexe exigé ; master (en cours ou obtenu) souhaité.
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en recherche pertinente.
- Excellente maîtrise de l’anglais académique écrit exigée ; connaissance de l’arabe souhaitée.
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter des délais.
- Expérience préalable avec les Nations Unies ou dans le domaine du handicap appréciée.
Informations pratiques
Lieu : Riyad, Arabie Saoudite. Contrat : consultant·e (durée à préciser). Date limite de candidature : non spécifiée. L’ONU ne facture aucun frais de recrutement.
