À propos du poste
Sous la supervision du·de la Responsable Fundraising (FMS), vous traduirez les insights audiences, priorités fundraising et données de performance en stratégies de contenu et campagnes percutantes. Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire (Hub Manager, spécialistes marketing, parcours donateurs, data analysts), vous contribuerez à des plans de contenu intégrés pour l’acquisition, l’engagement et la fidélisation des donateurs sur plusieurs marchés.
Missions principales
- Piloter le contenu au sein du Virtual Hub : élaborer des stratégies fondées sur les insights audiences, comportements donateurs et données de performance.
- Collaborer avec des agences créatives externes pour développer et optimiser des assets fundraising (acquisition et rétention) sur les canaux payants, en alignement avec les objectifs stratégiques et besoins marché.
- Concevoir et améliorer en continu le contenu des parcours donateurs (email, vidéo, autres canaux digitaux).
- Travailler avec les bureaux pays et spécialistes canaux pour créer des écosystèmes de contenu intégrés (canaux payants, propres, organiques) et une expérience donateur cohérente.
- Prospecter et organiser des contenus (histoires, images, vidéos) depuis les plateformes UNICEF (WeShare, etc.) pour les transformer en récits fundraising adaptés à divers publics et marchés.
- Renforcer les capacités contenu et fundraising des bureaux pays via des ateliers, conseils en bonnes pratiques et accompagnement à l’adoption d’approches centrées audiences.
- Identifier des opportunités de contenu, développer des pipelines et commander des histoires et assets terrain pour soutenir les priorités fundraising et la croissance locale.
Profil recherché
- Expérience confirmée en stratégie et production de contenu fundraising digital (acquisition et rétention).
- Capacité à transformer des données et insights en récits engageants et à piloter des campagnes multicanaux.
- Excellente maîtrise des outils digitaux (email marketing, vidéo, plateformes de contenu) et des processus créatifs avec agences.
- Compétences en facilitation d’ateliers et en renforcement de capacités auprès d’équipes multiculturelles.
- Anglais courant indispensable ; une autre langue (français, espagnol, arabe) est un atout. Expérience en organisation UN appréciée.
Informations pratiques
Lieu : Genève, Suisse (télétravail possible). Contrat : consultant·e, 12 mois. Date limite : consulter les Termes de Référence complets (TMC0003016).
