À propos du poste
Dans le cadre du renforcement de la conformité de la législation nationale aux normes internationales du travail, le gouvernement de la République démocratique du Congo (RDC) s’engage dans un processus de ratification de certaines conventions de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Pour appuyer ce processus, le BIT recherche un(e) consultant(e) chargé(e) de conduire des études de ratificabilité en collaboration avec un comité interministériel.
Missions principales
- Réaliser une analyse approfondie des écarts entre la législation nationale et les exigences des conventions ciblées de l’OIT.
- Cartographier le cadre juridique et institutionnel national à la lumière des conventions visées.
- Identifier les écarts existants et proposer des recommandations pertinentes, réalistes et adaptées pour une mise en conformité.
- Faciliter l’application effective du cadre législatif, tant en droit qu’en pratique, en vue de la ratification.
- Travailler en étroite collaboration avec le comité interministériel sous la coordination du Ministère du Travail.
Profil recherché
- Expertise avérée en droit du travail, normes internationales du travail et évaluation de conformité législative.
- Expérience significative dans la conduite d’études de ratificabilité ou de diagnostics juridiques similaires.
- Bonne connaissance du contexte juridique et institutionnel de la RDC ou de la région SADC.
- Capacité à produire des analyses claires et des recommandations opérationnelles.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en français.
Informations pratiques
Lieu : République démocratique du Congo (avec possibilité de travail à distance selon les modalités définies). Contrat : consultance externe. Date limite de candidature : 28 juillet 2026 à 13h00 (GMT+2).
