Consultant senior – Plan de mobilisation des ressources CREWS

À propos du poste

L’initiative CREWS (Climate Risk and Early Warning Systems) vise à renforcer les services d’alerte précoce dans les pays les moins avancés et les petits États insulaires. Pour concrétiser sa stratégie de mobilisation des ressources 2026-2030 (objectif : 168 millions USD), le secrétariat recherche un consultant senior chargé d’élaborer un plan d’action opérationnel.

Missions principales

  • Concevoir un plan de mobilisation des ressources détaillé, incluant cibles, approches et jalons de mise en œuvre.
  • Définir des cadres d’engagement avec les donateurs et partenaires stratégiques.
  • Proposer des activités initiales pour un démarrage immédiat de la mise en œuvre.
  • Conseiller le secrétariat CREWS sur les meilleures pratiques et opportunités de financement.
  • Assurer un suivi des résultats et ajuster le plan en fonction des retours et des évolutions du contexte.

Profil recherché

  • Diplôme de master (ou équivalent) en économie, relations internationales, administration des affaires, sciences sociales ou domaine connexe ; un diplôme de premier cycle avec deux années d’expérience supplémentaires peut être accepté.
  • Au moins 15 ans d’expérience progressive en mobilisation de ressources, relations donateurs ou développement commercial.
  • Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ; la connaissance d’autres langues officielles de l’OMM est un atout.
  • Compétences avérées en gestion de projets et en communication stratégique.
  • Capacité à travailler en autonomie et à distance, avec une forte orientation résultats.

Informations pratiques

Lieu : à distance (home based). Contrat : consultant (SSA-2026-CREWS-02). Date limite de candidature : non précisée. Les candidatures sont à soumettre exclusivement via le système de recrutement en ligne de l’OMM.

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