À propos du poste
La Division des ressources humaines (CSH) de la FAO recherche des consultants ou titulaires d’un accord de services personnels (PSA) pour renforcer son équipe d’acquisition de talents. Basé au siège de Rome, ce poste vise à soutenir les opérations de recrutement à court terme et de manière intermittente, dans le cadre de la stratégie RH centrée sur les personnes de l’Organisation.
Missions principales
- Contribuer aux processus de recrutement : rédaction d’avis de vacance, présélection des candidatures, coordination des entretiens et évaluations.
- Assurer la gestion administrative des dossiers candidats et le suivi des procédures de sélection.
- Appuyer la mise en œuvre des politiques et outils RH liés à l’acquisition de talents.
- Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement et à la diversification des viviers de talents.
- Collaborer avec les équipes RH et opérationnelles pour garantir une expérience candidat de qualité.
Profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en ressources humaines, gestion, droit social ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle d’au moins 3 à 5 ans en recrutement, idéalement dans un contexte international ou multilatéral.
- Maîtrise des outils de gestion des candidatures (ATS) et des techniques de sourcing.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en anglais ; la connaissance d’une autre langue officielle de la FAO (français, espagnol, arabe, chinois, russe) est un atout.
- Adhésion aux valeurs de la FAO : engagement, respect de tous, intégrité et transparence.
Informations pratiques
Lieu : Rome, Italie (siège de la FAO). Type de contrat : Consultant ou PSA (Personal Services Agreement), à temps partiel ou intermittent. Date limite de candidature : non spécifiée (appel à manifestations d’intérêt permanent).
