À propos du poste
Le Centre des Connaissances et des Partenariats d’ONU Femmes en République de Corée recherche un consultant pour développer un programme de formation par les pairs visant à prévenir les violences de genre facilitées par les technologies (TFGBV). Cette mission à distance vise à transformer les témoins passifs en acteurs de soutien, en particulier dans les cas d’images intimes non consensuelles.
Missions principales
- Élaborer le plan de mise en œuvre du programme d’intervention par les pairs, incluant les objectifs, composantes clés et responsabilités.
- Développer le modèle logique et/ou la théorie du changement du programme, en articulant les résultats attendus et les hypothèses.
- Établir un calendrier directeur de mise en œuvre avec les jalons principaux et la séquence des activités.
- Préparer un plan logistique pour la livraison du programme, incluant les ateliers.
- Concevoir le contenu du programme de formation, basé sur les approches d’ONU Femmes.
Profil recherché
- Expertise avérée dans le développement de modules de formation, idéalement sur la prévention des violences faites aux femmes ou des TFGBV.
- Expérience dans la conception de programmes d’intervention par les pairs ou destinés aux jeunes.
- Connaissance des approches de transformation des témoins passifs en soutiens actifs (bystander to upstander).
- Capacité à élaborer des théories du changement et des modèles logiques pour des projets sociaux.
- Excellentes compétences en planification stratégique et opérationnelle.
Informations pratiques
Poste en télétravail (home-based), sous la supervision du Spécialiste de la Recherche et des Données du Centre à Séoul, République de Corée. Contrat de consultant international. Date limite de candidature non précisée dans l’extrait fourni.
