À propos du poste
L’Organisation internationale du Travail (OIT) recherche un consultant individuel pour concevoir, organiser et animer des ateliers de renforcement des capacités sous forme de Formation de Formateurs (ToF), et fournir des services de conseil de suivi. Cette mission vise à améliorer la gestion des risques climatiques dans les usines participantes, en promouvant la décarbonation, la gestion du stress thermique et des pratiques commerciales durables.
Missions principales
- Concevoir et organiser des ateliers ToF sur le module SCORE4Climate, adaptés au contexte éthiopien.
- Animer les formations et assurer le transfert de connaissances pratiques issues d’experts japonais.
- Fournir un accompagnement et des conseils de suivi aux usines pour la mise en œuvre des pratiques climatiques.
- Identifier les opportunités d’accès au marché japonais pour les secteurs textile, habillement et cuir éthiopiens.
- Introduire le secteur cible auprès d’entreprises japonaises pour favoriser des relations d’affaires durables.
Profil recherché
- Expertise avérée en conception et animation de formations de formateurs (ToF).
- Connaissance approfondie des enjeux climatiques, de la décarbonation et de la gestion du stress thermique en milieu industriel.
- Expérience dans le transfert de bonnes pratiques internationales, notamment japonaises, vers des contextes locaux.
- Capacité à intégrer la santé et la sécurité au travail (SST) et la productivité dans les formations.
- Maîtrise de l’anglais et connaissance du contexte éthiopien sont des atouts.
Informations pratiques
Lieu : Éthiopie. Contrat : Consultant individuel (External Collaborator). Date limite de soumission : 30 avril 2026 à 11h00 (GMT+2). Les candidatures doivent être soumises via la plateforme ILO e-Sourcing.
