À propos du poste
L’UNESCO recherche un consultant pour renforcer les systèmes d’apprentissage tout au long de la vie et développer des ressources pour les villes apprenantes. Ce rôle implique un appui technique spécifique aux pays partenaires et la création d’outils pratiques.
Missions principales
- Mettre en œuvre un programme de soutien technique pour trois pays partenaires, visant à renforcer leurs systèmes d’apprentissage tout au long de la vie.
- Développer des modules de formation fondateurs à destination des villes aspirant à rejoindre le Réseau mondial des villes apprenantes de l’UNESCO.
- Élaborer une boîte à outils pratique sur la gestion de l’apprentissage tout au long de la vie en situation d’urgence, en collaboration avec des villes membres.
- Assurer un soutien technique intensifié à l’Ukraine, notamment pour son réseau national de villes apprenantes et le développement de politiques publiques.
- Coordonner les activités avec les parties prenantes nationales et locales, en assurant un lien entre les politiques et leur mise en œuvre pratique.
Profil recherché
- Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques d’éducation ou d’apprentissage tout au long de la vie.
- Compétences solides en développement de ressources pédagogiques et en renforcement des capacités pour divers publics.
- Excellentes capacités de coordination et de travail en réseau avec des acteurs multisectoriels et multi-niveaux.
- Connaissance des enjeux liés à l’éducation en situation d’urgence et de crise est un atout majeur.
- Maîtrise de l’anglais indispensable ; la connaissance d’autres langues des Nations Unies est un plus.
Informations pratiques
Lieu : Hambourg, Allemagne. Contrat : Consultance. La date limite de candidature n’est pas précisée dans l’offre originale.
