À propos du poste
Nous recherchons un consultant pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie des Nations Unies en matière de santé mentale et de bien-être au travail. Ce poste clé contribuera au déploiement d’outils et de bonnes pratiques pour les organisations du système ONU, en lien avec les 12 indicateurs de la stratégie 2024.
Missions principales
- Suivre la progression des actions identifiées dans la stratégie et participer aux réunions du comité de mise en œuvre et des groupes de travail.
- Appuyer le groupe de travail sur la gestion des risques psychosociaux, notamment en collaborant avec un chercheur externe pour développer un outil de gestion des risques psychosociaux.
- Rassembler et fournir des documents de référence (recherches, données, politiques) et élaborer des plans de projet incluant budget et achats.
- Rédiger des rapports, synthèses et livrables pour les groupes de travail et le comité de mise en œuvre.
- Analyser les données pour suivre les indicateurs et créer des tableaux de bord ou visualisations pour faciliter la prise de décision.
Profil recherché
- Master en santé publique, comportement organisationnel, administration des affaires, RH ou domaine connexe (licence + 2 ans d’expérience supplémentaire accepté).
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet/programme dans le comportement organisationnel, la santé publique ou la santé au travail.
- Expérience dans le développement et la coordination de projets multi-agences, idéalement au sein du système ONU ou d’organisations internationales.
- Capacité à rédiger des rapports techniques pour divers publics (direction, parties prenantes, partenaires externes).
- Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ; la connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout.
Informations pratiques
Lieu : Bonn, Allemagne. Contrat de consultant. Date limite de candidature : non précisée. Aucun frais de recrutement n’est demandé à aucune étape.
